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聯合利華員工遭解僱到縣府陳情 楊文科要求勞工處朝復職努力
生產康寶濃湯等知名食品的英商聯合利華公司新竹廠，6月12日無預警個別約談5名工會幹部及會員，帶到小房間要求簽名同意被解僱，5人未簽要求復職協調未果，4日由各工會聲援到縣府陳情高喊「違法解僱，立即復職」等口號，縣長楊文科出面接下陳情書，要求勞工處朝復職方向全力協調，將違法解僱的勞資糾紛和平落幕。聯合利華工會副理事長葉金秀說，公司有107名員工加上派遣工約有160人，6月12日公司突然無預警解僱茶產線15名員工，稱茶產線要收掉，並把他們個別帶到小房間，以公司人力太多為由，要求簽下同意被解僱書，稱若不簽也不會讓他們上班。被解僱資遣的15人有7名正職人員，餘為派遣工，葉金秀、張姓理事、陳姓理事、羅姓及張姓會員等5人未簽，隔天要上班被拒，6月26日向縣府提出勞資爭議調解，要求公司復職未有共識，勞動黨縣議員羅美文接獲訊息，連絡各工會聲援被解僱勞工到縣府陳情。羅美文認為，聯合利華無預警解僱員工，明顯觸犯工會法第35條不當勞動行為，資方並且蓄意打壓工會、瓦解工會的意圖，要求縣府維護勞工合法的工作權。聯合利華工會並指公司公開表示「我們的成就來自員工、獲選最佳僱主」，但茶產線員工前一個工作日仍在加班，隔天就被無預警解僱，公司當天還在人力網站招募新進員工，已是赤裸裸的不當勞動行為。同時，在2002年勞資爭議中，勞資雙方已簽訂協議，資方未來如有關廠或資遣行動，預告期需至少4個月，資方片面撕毀協議，明顯違反當時勞資雙方共同協議，違反誠信原則，並且不重視勞資調解的機制。聯合利華工會並指公司無預警解僱工會核心幹部與成員，調解會時態度強硬，均未拿出任何誠意與工會和解，如公司不正視工會訴求，工會只能背水一戰捍衛工作權，將不排除發動更強力的抗爭行動。勞工處長劉家滿表示，612接獲聯合利華無預警資遣勞工案，該處已積極協助釐清，影響勞工工作權益及工會運作進行調查，經了解公司對工會幹部以降低勞動條件，轉任其他產線，是否涉及薪資給付不完全違反勞動法令，會依照勞基法22條處分。劉家滿並說，626第1次調解時，勞資雙方對恢復僱用關係未達成共識，聯合利華工會訴求不當勞動行為和是否有岐視工會幹部的部分，若調查屬實將依就業服務法規定裁罰30萬到150萬元，該處也會努力希望聯合利華信守過去承諾，與工會協商研擬可行方案，若之後有法律訴訟及生活補助部分，一定會全力支持爭取勞工權益。
馬國「廢除強制死刑」 用監禁30年與12下鞭笞替代
馬來西亞即日（4日）起，正式廢除強制死刑法令（846法令），意味著法官判決時，可用至少監禁30年與不超過12下鞭笞的刑罰作為替代。據馬來西亞媒體報導，馬國總檢察署發布聯邦公告，宣布相關消息。馬國國會下議院在4月3日通過法案，廢除強制死刑，修訂無期徒刑和鞭笞刑罰。在相關法令下，法庭有權決定判處罪犯死刑，或監禁不少過30年和不超過40年，以及鞭笞不少過12下。但馬國首相署（法律及體制改革）副部長藍卡巴星（RamkarpalSingh）也強調，廢除強制死刑法令並不代表沒有死刑，新法案的目的是給予法官更大的裁量權，必要時也是可以判處死刑。
國家警報響！嘉義縣暴雨 5縣市大雨炸到晚上
午後對流旺盛，中央氣象局發布豪、大雨特報，台中、南投、嘉義、高雄及屏東山區有局部大雨發生的機率，請注意雷擊及強陣風，影響時間至今晚。▍豪雨區域：南投縣山區、嘉義縣山區。▍大雨區域：台中市山區、高雄市山區、屏東縣山區。明天至下周一（5至10日）環境為西南風，天氣較穩定，各地為多雲到晴，午後山區有局部短暫雷陣雨，清晨至上午中南部地區亦有局部短暫陣雨；周日前東南部地區有焚風發生的機率，此外，受西南風沉降影響，周五、六大台北盆地有較廣泛的高溫，有機會來到37度以上。
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